Empeñarse inútilmente en corregir o convencer a quien, por su carácter, no está dispuesto a recibir enseñanza ni consejo.
Suavizar las diferencias o tensiones entre personas para acercar posturas y mejorar el trato.
Actuar buscando el propio beneficio o el de los suyos, favoreciendo interesadamente a la parte con la que uno se identifica.
Ser una persona o cosa innecesaria, que sobra o estorba en un grupo o situación.
Poner fin a una situación molesta o problemática de forma rápida y tajante, sin medias tintas, para que no vuelva a surgir.
Salir de una situación mala para caer en otra todavía peor. Es un juego de palabras entre Guatemala y guate-peor.
Quedarse sin lo que se esperaba o se pretendía, con las esperanzas frustradas. También, estar distraído o ausente, sin enterarse de lo que ocurre.
En situaciones de confusión, caos o desorden, hay quienes aprovechan para sacar provecho propio. Igual que se pesca más cuando las aguas del río están revueltas.
Ensañarse o aprovecharse de alguien que ya está en desgracia, hundido o en una mala situación. Atacar a quien ya ha caído.
El hecho final, a menudo pequeño, que agota por completo la paciencia o la tolerancia tras una acumulación de molestias. El detonante que hace estallar a alguien.
Estropear o arruinar un momento alegre o una celebración a los demás, generalmente con una mala noticia o una actitud negativa.
Actuar o pensar en contra de la opinión o la costumbre de la mayoría, o luchar contra circunstancias adversas para conseguir algo.
Atrapar o capturar a alguien, especialmente a quien ha cometido un delito o una mala acción; también, conseguir agarrar algo difícil.
Quien aprende a hacer bien una tarea es capaz de repetirla cuantas veces quiera; a menudo se dice como advertencia sobre quien reincide en algo.
Ofrecer algo valioso, delicado o de calidad a quien no es capaz de apreciarlo ni valorarlo. Tiene un matiz de esfuerzo desperdiciado en alguien indigno de él.
Empeñarse en encontrar algo o a alguien casi imposible de hallar, o lograr una cosa con probabilidades de éxito mínimas. Subraya lo inútil del esfuerzo.
Desgaste laboral lento y callado en el que el empleado, sin renunciar ni quejarse, va perdiendo motivación, energía y rendimiento por estrés acumulado. Es un agrietarse por dentro; calco del inglés quiet cracking.
Adverbio que suaviza lo que dices: un poco, la verdad medio, en secreto. Sirve para admitir algo discretamente; su opuesto highkey significa abiertamente, sin disimular.
Hacer o decir tonterías para provocar la risa o llamar la atención, comportándose de forma payasa o ridícula. Es de uso siempre coloquial.
Estrategia de las empresas que invierten en oficinas bonitas, snacks, decoración y comodidades para seducir a la gente a volver a la presencialidad, como un pavo real mostrando sus plumas. Del inglés office peacocking.
Entrar a una etapa en la que priorizas tus necesidades, pones límites y dejas de complacer a todos. Pese al nombre dramático, no es ser malo: es dejar de ser un tapete y elegirte a ti mismo.
Expresa que el más fuerte o poderoso se impone sobre el más débil y abusa de él, especialmente en negocios, política o competencia. Refleja una dinámica de poder desigual.
Estar algo o alguien en una situación muy precaria, a punto de fracasar, romperse o terminar. Suele referirse a la vida, un acuerdo, un empleo o una relación.
Clima laboral en el que los empleados se quedan a la fuerza por necesidad y con resentimiento activo hacia la empresa, tras endurecerse el regreso a la oficina y recortarse la flexibilidad. Del inglés the great resentment.